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2023년 근로·자녀장려금은 자녀 양육비를 지원하는 제도로 매년 5월에 신청을 받아 9월에 수령할 수 있는 지원제도가 존재합니다. 그것은 근로자녀장려금으로 지원 금액은 해당 근로자의 근로시간과 자녀수에 따라 지원됩니다. 2023년 근로·자녀장려금을 5월에 신청하시지 못한 분들을 위해 기한 후 신청에 대해 알려드리려고 합니다.
기한 내 신청하시지 못한 분들을 위해 6월 1일 부터 11월 30일까지 신청하실 수 있습니다
최대 330만원을 받으실 수 있고 최대 자녀 1인당 최대 80만원 까지 지원 받으실 수 있으니 꼭 확인하시고 지원금 받아가셨으면 좋겠습니다. 근로·자녀장려금 신청방법과 지급기준에 대해 알아보겠습니다.
1. 근로·자녀장려금 기한 후 신청방법
2023 근로·자녀장려금 정기분(5.1~5.31.) 에 신청을 못하신 분들을 위해 기한 후 (6.1~11.30.) 신청방법에 대해 알려드리겠습니다. 2023 근로·자녀장려금 기한 후 신청방법에는 신청안내문(개별인증번호)를 받은 경우와 받지 못한 경우로 나눠 신청방법이 다릅니다.
2. 근로·자녀장려금 지급기준
자녀양육을 지원하기 위해 총소득(부부합산) 4,000만원 미만이면서 부양자녀(18세 미만)가 있는 경우가 지급기준입니다. 이때 파악해야할 부분은 단독가구인지, 홑벌이가구인지, 맞벌이가구인지에 따라 자녀장려금 지급가능액이 달라질 수 있습니다.
